 |
2004-2005:‘ Down and UP’Het seizoen 2004-2005 kan gekenmerkt worden door een ‘down’ in de eerste helft van het jaar en een ‘UP’ in de tweede helft.DOWN Na de teleurstelling van niet promoveren in het seizoen 2003-2004 moesten we afscheid nemen van een belangrijk deel van de toenmalige selectie. Bovendien stopte een aantal van onze dragende spelers. Toch hadden we een behoorlijke selectie. Ondanks het aantrekken van een ‘zware’ hoofdtrainer moesten wij toch veel punten laten liggen en leken wij op degradatie af te stevenen. Aangezien het beleid van RVA gebaseerde is op ‘sportief succes’ was dit een zeer ongewenste situatie. De slechte resultaten leidde tot verwijdering tussen spelers en trainers, met als uiteindelijk gevolg een breuk tussen trainer en RVA. Door de slechte resultaten kwam er minder publiek en bleven kantineinkomsten achter en samen met hoge (trainers)kosten en slechte contributiebetaling ging het financieel slecht. Ons waarden&normen beleid werd ernstig op de proef gesteld met een exces die zich tijdens een uitwedstrijd voordeed, waardoor twee spelers langdurig werden geschorst en een bestuurslid bij de ALV werd voorgedragen voor schorsing c.q. ontslag. Ondanks de tegenslagen bleven bestuur en kader erin geloven en konden wij blijven rekenen op een goede organisatie.  UPNa de breuk met de trainer nam de toenmalige assistent Allen Ramroach de leiding van de selectie op zich. Ter verbreding en versterking van de selectie werden een aantal ‘oude’ spelers teruggehaald. Met verenigde krachten werkten bestuur, trainer, spelers en supporters aan het voorkomen van degradatie. De wil voor handhaven was sterk en uiteindelijk werd bewezen dat dat de basis is voor realisatie van doelstellingen. In de laatste directe confrontatie met mededegradant Spoorwijk werd uiteindelijk degradatie voorkomen. Op 7 maart 2005 werd RVA geïnformeerd over het voornemen van Triomph te stoppen met haar voetbalactiviteiten. Voor RVA betekende dit een versnelde mogelijkheid om een eigen accommodatie betrekken. Tegelijkertijd vormde dit een bedreiging van het voortbestaan van RVA: de RVA-organisatie was nog niet klaar voor deze stap. Op zaterdag 12 maart heeft het bestuur deze nieuwe situatie voorgelegd aan haar kaderleden. De conclusie van die kadervergadering was dat, hoewel deze mogelijkheid vroeger kwam dan gepland wij deze kans optimaal moesten benutten door met verenigde krachten en nog meer inzet deze mogelijkheid te onderzoeken. Uit een eerste overleg met de gemeente bleek dat de gemeente positief stond ten opzichte van RVA als gebruiker/eigenaar van de accommodatie. Oriënterende gesprekken met KNVB en diverse andere organisaties gaf een positief beeld. Het bestuur werkte met de goedkeuring van de leden aan een beleidsplan, waaruit moest blijken dat RVA de accommodatie rendabel zou kunnen exploiteren. Het beleidsplan werd zowel door gemeente (Sport Support) als de KNVB positief ontvangen en RVA kreeg groen licht voor het betrekken van de accommodatie. In het traject daar naartoe werd de samenwerking met Triomph op dezelfde goede manier voortgezet als in de voorgaande periode. Het vooruitzicht op een eigen accommodatie had een positieve impact op ons zittend kader. Bovendien had het een aanzuigende werking op nieuw kader van binnen en buiten de vereniging. Daardoor kon de basis gelegd worden voor de organisatie in het komende jaar. Er ontstond een nieuwe ‘drive’ die zelfs tot ver buiten de vereniging reikte. Klapstuk was een interview van Ricardo Darsan, waarin hij aangaf naar RVA te komen. Dat had ook een aanzuigende werking op spelers, waardoor we ook konden rekenen op een uitstekende selectie in het seizoen 2005-2006.2003-2004: ‘Van enthousiast naar georganiseerd’Een nieuw seizoen! Opnieuw beginnen! Wel een klasse hoger! Veel nieuwe leden! Met grote verwachtingen! Met veel ambitie en dus veel profileringsdrang. Nieuwe vrienden en een andere verenigingscultuur! De ‘oude’ leden weten waar wij naar toe willen. Hen is al vele malen vertelt waar wij naar toe gaan en hoe de weg ernaar toe eruit ziet. Vorig jaar hebben wij samen de hobbels genomen. Dit jaar zijn er andere hobbels te nemen, waarschijnlijk ook een aantal bergen. Oud en nieuw moeten het samen doen. Niemand wordt ontzien en niemand wordt achtergelaten. Emoties zullen soms naar boven komen drijven, met mogelijk hier en daar een traan of boosheid, maar altijd met Respect Voor Allen. Het bestuur wenst alle leden een fantastisch seizoen toe met de overtuiging dat wij dit seizoen de volgende belangrijke stap zullen zetten op weg naar ons doel.” Zo begon in het seizoen 2003-2004 hete erste nummer van onze Nieuwsbrief. Dit om onze (nieuwe) leden voor te bereiden op de belangrijke ‘tweede stap’ van onze vereniging, waar enthousiasme van de oprichting en de euforie van het kampioenschap van RVA 1 ruimte moest maken voor het beter organiseren en structureren van ons handelen: een overgang waar elke nieuwe organisatie mee te maken krijgt.De ‘hobbels’ waren op sommige momenten ‘bergen’. Emoties met bijbehorende boosheid zijn inderdaad naar boven gekomen. Foto: RVA-cheerleaders??We hebben zelfs afscheid van een aantal leden van het eerste uur moeten nemen. Uiteindelijk heeft wel het Respect Voor Elkaar de boventoon gevoerd. De moeilijke momenten in 2003-2004 hebben ons er echter niet van weerhouden weer een ‘goed’ seizoen te draaien. Daarbij hebben wij veel geleerd om op voort te kunnen bouwen. .Foto:Onze supporters kwamen ook hier weer in grote getallen onze jongens aanmoedigen. .Het succes (kampioenschap) van het eerste seizoen (2002-2003) wierp zijn vruchten af in de vorm van een groter aantal leden aan het begin van seizoen 2003-2004. Daarmee kon de selectie aanzienlijk worden uitgebreid; zowel in kwantiteit als kwaliteit. Ook konden wij starten met vier teams. Ondanks kaderproblemen in de organisatie hebben we toch een goed seizoen gedraaid. Het kampioenschap in de competitie en van de West II beker van het 2de team is een uitzonderlijke prestatie. Daarnaast heeft het 1ste team constant bovenin gedraaid en een periodetitel gehaald. WAARDEN&NORMEN’ ‘Voorelke gemeenschap (vereniging, bond, natie) die bewust op zoek is naar vooruitgangvoor de individuen (leden, verenigingen, burgers) die de gemeenschap vormen, ishet noodzakelijk dat er breed gedragen (leef)regels en gebruiken zijn. Hetalternatief is ‘chaos’ en achteruitgang ‘Citaat uit voorwoord Waarden&Normen-statuutvan RVA.  Op 14 december 2003 heeft RVA als eerste vereniging het Waarden&Normen-certificaatvan de KNVB ontvangen. Op basis van wat RVA reeds had gedaan, kreeg RVA van de beoordelingscommissie drie sterren toegekend (max=4-sterren). De certificering werd bijgewoond door o.a. Gerard van Rijk (voorzitterdistrict West II), Wim van den Berg (mentor), Peter Broekhof (mentor), Ton Beije (clubondersteuning) van de KNVB en de heer Sterkenburg,directeur sport van de gemeente Den Haag. Ook de pers (Haagse Courant en DenHaag Zuid-West) was aanwezig.Zowel gemeente en KNVB spraken hun waardering uit over de prestaties die RVA in haar prille bestaan heeft neergezet en zeiden RVA nadrukkelijk te zullen volgen. Veel dank gaat uit naar onze bestuursleden Glenn Reemnet en Euridice Stuger en mentoren Wim van den Berg enPeter Broekhof. Foto: Peter Broekhof , Euridice Stuger, Henry Giersthoven,Wimvan den Berg en Glenn ReemnetACTIVITEITEN: TORI TAFRA Ook dit jaar hebben wij een aantal activiteiten georganiseerd die er mogen zijn. Het is Jane Biekman en Justice Schmidt, in de serie ‘Tori Tafra’ weer gelukt een aantal mooie en bijzondere activiteiten te organiseren. Waren het, het vorige seizoen de VIPS Orlando Engelaar, Sigi Lens en Burleson, nu waren het niemand minder dan Regie Blinker en Henk Fräser die bij ons op bezoek kwamen.In een zeer open gesprek werd met de heren gesproken over verschil tussen falen en slagen, discriminatie en weerbaarheid.Foto: Henk Fráser en Regi Blinker in conclaaf met enkele RVA-ers Blessures zijn een vervelend steeds terugkerend verschijnsel in de voetballerij. Daarom organiseerde Tori Tafra een informatie-avond over het voorkómen en behandelen van blessures. De voorlichting werd verzorgd door o.a. Tommy Jesserun (fysiotherapeut, gespecialiseerd in gewrichtsaandoeningen) en onze eigen verzorger Glenn Gobind. De avond is zowel ons als Tommy zo goed bevallen dat de samenwerking inmiddels structureel is. Net als vorig jaar werd er ook dit jaar massaal ingeschreven voor ons bezoek aan de wedstrijd van de Suriprofs. Daarmee biedt RVA de leden een gezellige activiteit en steunen wij tevens een goed doel in Suriname.In samenwerking met UnitIntercultural werd een cursus schilderen georganiseerd bij RVA. Last-but-not-least kan genoemd worden ‘NiceWords’, waarbij professionals en amateurs hun kunnen ten aanzien van poëzie,schrijf-, dicht en zangkunst konden laten zien. Een zeer geslaagde avond die een overvolle kantine opleverde.KWALITEIT EN AMBITIEMet onze hoge ambities is het werken aan een goede organisatie cruciaal. het enthousiast maken van potentiële leden en geschikt (bestuurs)kader; overleg met de KNVB (Ton Beije) over voorwaarden en ondersteuning gemeente Den Haag over veldhuur en andere vormen van ondersteuning voetbalverenigingen (o.a. GONA) voor onderhuur van de kantine.In die periode is veel gepraat over de levensvatbaarheid en de noodzaak van een nieuwe voetbalvereniging. Dat allemaal in het licht van de afnemende ledentallen en gemotiveerd kader bij de bestaande clubs. Het RVA-bestuur in het oprichtingsjaar bestond uit: Naam
ElvisBiekman
Glenn Reemnet
Jules Riedewald
Euridice Stuger
Gerard Gilds
Gino Macnack
WilgoHardewijk
Hero St.Maarten
Waldo Halfhuid
Joop van Beek | Functie
Voorzitter
Vice voorzitter
Penningmeester
Secretaris
Techn. zaken
Techn. zaken
Techn. zaken
Wedstrijdsecretaris
Financiële zaken
Algemene & Techn. zaken | Het enthousiasme was bij de potentiële leden was groot. Dat sterkte de ‘pioniers’ in de overtuiging dat de nieuwe club aan een behoefte zal voldoen. Ook waren er genoeg personen die bereid waren een gedeelte van hun kostbare tijd te stoppen in de organisatie om: - leden aan te trekken, officieel in te schrijven en van de nodige informatie te voorzien
- kaderleden aan te trekken voor bezetten van de cruciale functies
- trainers te zoeken
- geldmiddelen te verkrijgen via sponsors en sympathisanten
- de contacten met de gemeente op te bouwen voor o.a. financiële en morele ondersteuning
- onderhandelingen te voeren met GONA voor onderhuur
- promotie van de vereniging te verzorgen
- formele zaken ronde de oprichting (statuten) en inschrijving (ledental, begroting) bij de KNVB te regelen
Na deze lange tijd van voorbereiding werd op 31mei 2002 Voetbalvereniging RVAopgericht en werd op 1 juni 2003 eenofficieel lidmaatschapsverzoek bij de KNVB neergelegd. Aardig feit is dat van devijf potentiële nieuwe verenigingen in dat jaar, het alleen RVA gelukt is omaan alle criteria gesteld door de KNVB te voldoen en dus lid te worden van devoetbalbond. De belangrijkste doelstelling van het eerste seizoen werd met vlag en wimpelgehaald. Het kampioenschap van het eerste team, met 11 punten verschil op nummer 2. Ook genoemd mag worden dat we zonder excessen de moeilijke 5de-klasse zijn doorgekomen. Daarmee is RVA één van de weinige verenigingen in die klasse waarvan alle wedstrijden ‘gewoon’ zijn afgewerkt.
|
|
 |
Nieuwste Foto:
|
|
